Omstillingsfonden
Få helt op til 10.000 kroner til din efteruddannelse
Omstillingsfonden uddeler 100 millioner kroner om året. De fordeles efter først til mølle-princippet.
Du kan få del i fonden, uanset om du er ansat i en offentlig eller en privat virksomhed.
Du kan få op til 10.000 kroner årligt til efteruddannelse, hvis du opfylder kravene. Det betyder, at du får deltagergebyret til dit fag dækket fuldstændigt, hvis det koster 10.000 kroner eller mindre.
Kan du få gratis videreuddannelse?
Du kan få del i pengene, hvis du er faglært eller ufaglært. Det vil sige at din højeste uddannelse er en gymnasial uddannelse eller en erhvervsuddannelse. Desuden skal du være i job, og du må ikke være selvstændig.
Fra 2024 omfatter støtten også dig, som har en uddannelse svarende til en professionsbachelor. Her er dog den begrænsning, at støtten ikke kan fås til lederuddannelse.
Du kan stadig søge Statens Voksen Uddannelsesstøtte (SVU), selvom du modtager midler fra Omstillingsfonden, hvis du er i målgruppen, og de øvrige betingelser for at søge om SVU er opfyldt.
Falder du ikke inden for målgruppen (fordi du eksempelvis har en kandidatgrad), må du gerne kontakte IBA for at høre, om du har andre muligheder for støtte.
Læs mere om Omstillingsfonden her.
Vil du have del i pengene? Sådan gør du
Det er nemt for dig at få del i pengene fra Omstillingsfonden (så længe der er penge i puljen det pågældende år).
Tilmeld dig den uddannelse, du ønsker optagelse på, og kryds af i feltet Omstillingsfond, når du tilmelder dig uddannelsen. Du finder boksen under tekstfeltet: “Faktura til”.
Husk pengene uddeles efter ’først til mølle’ princippet.
FAQ om omstillingsfonden
Hvad er Omstillingsfonden?
Omstillingsfonden giver tilskud til efter- og videreuddannelse for medarbejdere, der ønsker at styrke deres kompetencer. Der kan søges tilskud til deltagerbetaling på op til 10.000 kr. pr. kalenderår.
Hvor meget kan jeg få i tilskud?
Du kan få op til 10.000 kr. i tilskud pr. kalenderår til deltagerbetaling på godkendte uddannelsesforløb.
Hvad rækker beløbet fra omstillingsfonden til?
Det rækker typisk til ét akademifag — og et fint tilskud til et diplomfag.
Hvornår skal jeg ansøge om midler fra omstillingsfonden?
Du kan søge op til 4 måneder før faget begynder.
Skal jeg tage en hel uddannelse for at få midler fra omstillingsfonden?
Nej, fonden udbetaler støtten, uanset om du tager et fag eller en hel uddannelse, men tilskuddet er begrænset af det årlige maksimumbeløb.
Hvordan tildeles pengene fra omstillingsfonden?
Midlerne fordeles efter først-til-mølle.
Hvem kan ansøge om midlerne fra omstillingsfonden?
- Faglærte og ufaglærte medarbejdere.
- Personer med en kort videregående uddannelse (dog ikke til ledelsesfag).
- Personer med en mellemlang videregående uddannelse – t.o.m. professionsbachelor (dog ikke til ledelsesfag).
- Ansatte i både private og offentlige virksomheder.
Hvordan ansøger jeg via omstillingsfonden?
Du søger samtidig med din tilmelding til faget eller uddannelsen. Ansøgningen sker gennem os her på IBA.
- Tilmeld dig det ønskede fag via formularen her på hjemmesiden.
- Sæt kryds i feltet ”Omstillingsfond” under tekstfeltet ”Faktura til”.
Kan selvstændige søge midler via Omstillingsfonden?
Nej, selvstændige kan ikke søge tilskud fra Omstillingsfonden.
Kan jeg søge midler fra Omstillingsfonden, hvis jeg er ledig?
Nej, du skal være ansat ved holdopstart eller være fritstillet med løn.
Kan jeg få tilskud til bøger og materialer?
Nej, Omstillingsfonden dækker kun deltagerbetalingen for selve faget.
Hvad sker der, hvis jeg ikke får tilskud fra Omstillingsfonden?
Din tilmelding til faget eller uddannelsen kan stadig være bindende. Du bør derfor læse betingelserne for det konkrete fag nøje.
Kan jeg kombinere Omstillingsfonden med andre støtteordninger?
Ja, i mange tilfælde kan tilskuddet kombineres med fx SVU eller VEU-godtgørelse
Om Omstillingsfonden
Omstillingsfonden er oprettet af Uddannelses- og Forskningsministeriet i forlængelse af den Trepartsaftale, som regeringen og arbejdsmarkedets parter indgik i 2017.
Både den grønne omstilling, nye teknologier, stigende pensionsalder og pres på velfærden stiller nye krav til arbejdsstyrkens kompetencer og omstillingsevne. Det er derfor afgørende, at der er gode muligheder for at udvikle, omstille og uddanne sig løbende gennem hele arbejdslivet.
Formålet med Omstillingsfonden er at give medarbejdere på arbejdsmarkedet et kvalifikationsløft, og at de løbende kan holde deres kompetencer ajour og relevante.
Omstillingsfonden er gjort permanent fra og med 2024.
Kontakt os
Vil du ha´mere viden?
Tilmeld dig nyhedsbrevet





