Fredrik Seistrup

Hvis jeg kun følger med ét sted, får jeg ikke nuancer nok

Fredrik Seistrup underviser i ledelse – særligt i spændingsfeltet mellem ledelse og digitalisering. Her deler han sine erfaringer med efteruddannelse, faglig inspiration og den bedste faglitteratur fra hans bogreol.

Fra min egen efteruddannelse husker jeg særligt … Jeg afsluttede min master i digital innovation i 2022, og det, der særligt har sat sig fast hos mig, er erkendelsen af, at jo mere vi digitaliserer og teknologiserer vores organisationer, desto vigtigere bliver det menneskelige perspektiv. Så uanset, hvor meget vi digitaliserer, skal vi have fokus på menneskene. Det er dem, der skal enable udviklingen – og også dem, der kan skabe modstand mod den.

Inden for mit fagområde kan jeg anbefale at følge … Jeg har ikke ét bestemt medie, jeg altid vender tilbage til – tværtimod. Jeg forsøger bevidst at søge information mange forskellige steder for at få nuancerede perspektiver. Jeg er meget opmærksom på, hvad algoritmerne vælger at vise mig, og derfor gør jeg en dyd ud af at udfordre mig selv ved at opsøge ting, jeg ikke nødvendigvis er enig i. For eksempel går jeg bevidst ind på Fox News –fordi det er vigtigt for mig som fagperson at forstå andre vinkler. Nysgerrighed og kritisk tænkning er en del af min faglighed, og hvis jeg kun følger med ét sted, får jeg ikke nok nuancer med.

Den bedste fagbog, jeg har læst, er … Jeg læser sjældent fagbøger fra ende til anden. Jeg synes ikke, det er vigtigt at læse en hel bog. Det er derimod vigtigt at få inspiration. Derfor dykker jeg ned i udvalgte kapitler og kombinerer indsigter fra forskellige kilder. Lige nu er jeg optaget af Daniel Kahnemans tanker om støj. Hans bog Noise har ramt noget hos mig – især i forhold til, hvordan situationsbestemt støj påvirker vores beslutningstagning og adfærd i organisationer. Der er ofte meget irrationelt i både beslutninger og reaktioner, og det er interessant at få sat ord g forskning på det.

Min faglige baggrund er … Cand.merc. og kvalificeret lektor. Derudover har jeg en master i digital innovation. Jeg underviser i ledelse på diplomniveau – særligt med fokus på digital transformation, ledelsesstrategi og den organisatoriske transition, mange virksomheder står midt i.

Læs mere om Fredrik her: