Akademiuddannelse i HR
Fag for dig, der er ledig (Syddanmark)
Forretningsdrevet HR
Vær med til at danne et hold!
Skriv dig op her, så giver vi dig besked, så snart vi er mange nok.
En af HR´s vigtigste opgaver er at understøtte virksomheden og virksomhedens forretning. I dette fag får du viden om, hvordan HR kan støtte virksomheden strategisk og forretningsmæssigt og du får kompetencer til at analysere og løse praktiske strukturelle og kulturelle problemstillinger. I faget lærer du også om HR-nøgletal ud fra en datadrevet tilgang.
Du får bl.a. viden og forståelse for
- Organisations strategier
- HR-strategi
- Datadrevet HR
- Organisationsforståelse
- Organisationskultur
- Forandringsprocesser.
Få værktøjer og kompetencerne
Du bliver i stand til at understøtte virksomhedens strategiske processer og bidrage til udvikling af en HR-strategi. Du får kompetencer til at prioritere HR-opgaver, så de skaber mest mulig værdi for organisationen og du vil kunne gennemføre forskellige udviklings- og forandringsprocesser.
Dét får din arbejdsplads ud af HR-faget
Du kan understøtte virksomhedens strategiske processer i overensstemmelse med egen organisatorisk placering. Du kan bidrage aktivt til udarbejdelsen af en HR-strategi, og du kan indgå i arbejdet med at gennemføre udviklings- og forandringsprocesser.
Hvem henvender HR-faget sig til?
Faget henvender sig til ledige, der gerne ønsker at arbejde som HR-assistenter, HR-medarbejdere og andre med HR-relaterede opgaver – og som generelt ønsker at dygtiggøre sig og skabe værdi inden for HR-feltet. Faget kan også være for dig, som ønsker at arbejde med HR i fremtiden.
- Jeg fik stillet nogle rigtig gode spørgsmål til samtalen. Om hvad jeg arbejdede med nu, hvor jeg gerne ville hen. Samtalen satte gang i en masse tanker, og jeg fik lavet en uddannelsesplan.
Praktisk information
Vil du ha´mere viden?
Tilmeld dig nyhedsbrevet
