Akademiuddannelse i HR
Medarbejderne er virksomhedens vigtigste aktiv.
Deres trivsel, motivation og kompetencer kan aflæses direkte på virksomhedens bundlinje, og det er derfor af stor betydning, at arbejdet med HR bliver betragtet som en vigtig del af virksomhedens forretningsprocesser.
Du kan vælge at læse et eller flere fag eller tage en hel akademiuddannelse i HR.
Dét lærer du om på HR-uddannelsen
Akademiuddannelsen i HR giver dig en række teorier og redskaber, du kan anvende i praksis, så du effektivt og professionelt kan være med til at understøtte og udvikle virksomhedens HR-strategi med fokus på medarbejdernes trivsel og kompetencer.
På akademiuddannelsen i HR uddannelse får du viden om, hvad arbejdet med HR indeholder og du bliver bedre til at arbejde forretningsorienteret med HR. Du lærer at arbejde strategisk med kompetenceudvikling og forandringsprocesser, og du får indblik i, hvordan HR-indsatsen aktivt kan bidrage til, at virksomheden når sine mål.
Akademiuddannelsen i HR er en kompetencegivende og specialiseret uddannelse, hvor du bliver i stand til at arbejde professionelt med HR på alle niveauer, så du helt naturligt lærer at tænke HR-strategien ind i alle virksomhedens arbejdsopgaver.
- Vidste du, at rigtig mange, som søger efter- eller videreuddannelse her på IBA, har mulighed for at få økonomisk hjælp til at betale for deres uddannelse? Måske gælder det også for dig.
En relevant uddannelse for erhvervslivet
Medarbejderne er drivfkraften bag enhver virksomhed og derfor spiller HR en vigtig rolle i virksomhederne. HR er ofte et vigtigt bindeled mellem virksomedens ansatte og ledelsen – og en af de vigtigste roller er, at medarbejderne trives, udvikles og fastholdes i virksomheden, så de i sidste ende kan bidrage positivt til virksomhedens resultat.
HR-uddannelsen er skræddersyet til at kunne imødekomme både aktuelle og fremtidige behov i erhvervslivet.
Hvem kan læse en HR-uddannelse hos IBA?
Arbejder du med eller kunne du tænke dig at arbejde med forandringsledelse, rekruttering af medarbejdere, udvikling af kompetencer hos kollegaer og personalejura ? Så er en akademiuddannelse i HR den rette hylde for dig.
Studiet er også for dig, der har interesse for human resources, for nuværende HR-medarbejdere, der ønsker at opkvalificere, eller ledere og teamledere, der ønsker at forbedre deres HR-kompetencer.
Fag på akademiuddannelsen i HR
Akademiuddannelsen i HR består af:
- To obligatoriske fag svarende til 20 ECTS
- Valgfrie fag svarende til 30 ECTS
- Et afgangsprojekt svarende til 10 ECTS.
Bemærk, at du kan vælge frit mellem fagene inden for fagområdet ledelse, samt at de som minimum skal udgøre 10 ECTS point af dine valgfrie fag. Du har desuden mulighed for at vælge fag fra andre fagområder, dog højst 10 ECTS. Valgfagene afhænger udelukkende af dit valgte fokusområde på uddannelsen.
Når du har afsluttet 60 ECTS, er du akademiuddannet i HR. Det svarer til en kort videregående uddannelse.
Karrieremøde & uddannelsesplan
Går du med drømme om uddannelse eller opgradering inden for dit fag? Eller har du lyst til et brancheskifte, jobskifte eller en helt ny karriere?
Et uforpligtende karrieremøde kan være det rigtige for dig.
Realkompetence-vurdering
Har du viden og erfaringer, men aldrig fået et papir på det? Og er du interesseret i at komme i gang med en efteruddannelse på akademi- eller diplomniveau?
Så bør du overveje at få lavet en realkompetencevurdering (RKV).
Økonomisk tilskud til efteruddannelse
Mange har mulighed for at søge tilskud til deres efteruddannelse via Omstillingsfonden, Kompetencefonde, Statens Voksen Uddannelsesstøtte og Tryghedspuljen.
Derfor har vi samlet de vigtigste oplysninger, så du ikke risikerer at overse muligheden.
Praktisk information
Hvad er Human Resources?
Human resources forkortes oftest til HR og dækker over medarbejderne i en virksomhed og deres arbejdsforhold, udvikling, trivsel og præstation.
En HR afdeling arbejder typisk med tiltrækning, udvikling og fastholdelse af medarbejdere på arbejdspladsen.
HR afdelingen kan også arbejde med:
- Personaleledelse og udvikling.
- Arbejdsret og HR-jura.
- Rekruttering og talentudvikling.
- Performance management og medarbejderengagement.
Stemningsbilleder fra IBA
Kontakt og information
| Charlotte Bøgel Hald |
| cban@iba.dk |
| +45 72 11 82 62 |
| Uddannelseskoordinator |
| Gitte Valentin Sørensen |
| gvs@iba.dk |
| +45 72 11 82 63 |
| Uddannelseskoordinator og administrativ leder |
| Studievejleder - efteruddannelse |
| Lene Albæk Jensen |
| laje@iba.dk |
| +45 72 11 82 89 |
| Uddannelseskoordinator |
Uddannelseschef
| Lone Hermann |
| loh@iba.dk |
| +45 24 29 70 26 |
| Uddannelseschef |
Vil du ha´mere viden?
Tilmeld dig nyhedsbrevet
