Diplomuddannelse i Ledelse
Ledelse og coaching
Vær med til at danne et hold!
Skriv dig op her, så giver vi dig besked, så snart vi er mange nok.
Coaching hjælper ledere med at motivere og engagere deres medarbejdere ved at fokusere på deres individuelle styrker og udviklingsområder. Gennem coaching kan medarbejdere få klarhed over deres mål og ambitioner, hvilket styrker dig både personligt og arbejdsmæssigt. Det fremmer åben og ærlig kommunikation, hvilket kan forbedre samarbejdet og reducere misforståelser i teamet. Og så hjælper coaching også medarbejdere med at navigere gennem organisatoriske forandringer og tilpasse sig nye arbejdsmetoder eller teknologier.
I dette fag får du styrket din viden og kompetencer inden for coaching og du lærer at bruge coaching som et ledelsesværktøj både på individ-niveau og i en organisatorisk kontekst.
Ledelse og coaching kan læses som et selvstændigt fag eller som en del af diplomuddannelse i Ledelse.
Hvad er coaching?
Coaching er en udviklingsmetode, hvor en erfaren person, kaldet en coach, støtter en lærende eller klient i at opnå et specifikt personligt eller professionelt mål ved at tilbyde træning og vejledning. Coaching fokuserer på at hjælpe mennesker med at bryde negative tanke- og handlemønstre, overkomme forhindringer og erstatte dem med nye, motiverende alternativer.
Det lærer du på faget Ledelse og coaching
Faget Ledelse og coaching kombinerer teori og praksis for at styrke dine ledelseskompetencer gennem coachingteknikker. Målet er at give dig konkrete redskaber, som kan anvendes i din daglige ledelse.
- Du lærer, hvordan du udvikler og implementere coaching i dit eget lederskab
- Du får kendskab til teorier og metoder om coaching
- Du lærer, hvordan du kan implementere coaching i en organisatorisk kontekst.
Dét får din arbejdsgiver ud af, at du tager faget Ledelse og coaching
De kompetencer, du opnår gennem faget “Ledelse og coaching”, styrker ikke kun din egen ledelsespraksis, men skaber også direkte værdi for din arbejdsgiver. Ledelse og coaching bidrager også til øget trivsel, produktivitet og medarbejderudvikling.
- Du kan, ved at anvende coaching som ledelsesværktøj, skabe mulighed for engagement og ejerskab i organisationen.
- Du kan bruge coaching som et effektivt redskab i bl.a. udviklingsprocesser til at fremme både udvikling og implementering.
- Du kan lede og gennemføre coachingsamtaler og -processer inden for eget ledelsesmæssige rum og kontekst.
Hvem læser Ledelse og Coaching?
Faget er for dig, som vil lære at anvende coaching i dit lederskab. Det er ideelt for den erfarne leder, der ønsker at opdatere deres færdigheder og integrere moderne coachingteknikker i deres daglige praksis, men også for den nye leder, der ønsker at opbygge et solidt fundament inden for ledelse og medarbejderudvikling.
Kontakt og information
| Jane Boysen Damgaard |
| jbda@iba.dk |
| +45 72 11 82 39 |
| Uddannelseskoordinator |
Undervisere
| Henrik Søgaard Hansen |
| Ekstern underviser |
| Ekstern lektor ved institut for Erhverv og bæredygtighed SDU, selvstændig konsulent og forfatter |
Måske kunne du også være interesseret i:
Vil du ha´mere viden?
Tilmeld dig nyhedsbrevet
