Akademiuddannelse i Ledelse og Akademiuddannelse i HR
Forandringsledelse (Akademi)
17.08.2026 – 08.09.26
Se undervisningsdage +
03.08.2026
10 ECTS
uge 39
Se dine muligheder +
Hvordan kan du gribe forandringerne og gøre dem til en naturlig del af virksomhedens hverdag?
I faget forandringsledelse bliver du præsenteret for teknikker, der ruster dig til at planlægge og gennemføre forandringer i virksomheden, samtidig med at du får indblik i både det organisationsmæssige og psykologiske aspekt i selve processen.
Den globale udvikling betyder, at virksomhedernes største udfordring i dag er konstant forandringsparathed. Men det kræver en indgående viden om, hvordan organisationer og mennesker reagerer på forandring for at kunne analysere og lede forandrings- og udviklingsprocesser succesfuldt i virksomheden.
Læs Forandringsledelse som del af akademiuddannelsen i Ledelse eller akademiuddannelsen i HR – eller som selvstændigt fag.
Dét lærer du på faget forandringsledelse?
Igennem akademifaget i forandringsledelse bliver du præsenteret for teknikker og modeller der ruster dig, så du kan arbejde med:
- Forandringsmodeller og teori
- Lederens rolle i forandring
- Kommunikation som forandringsværktøj
- Strategi- og planlægningsprocessen
- Den psykologiske dimension i forandring.
Få konkrete værktøjer til at gennemføre forandringer
- Ved faget Forandringsledelse får du kendskab til de centrale teorier og metoder, som du skal bruge til at styre et forandringsforløb. Via praktiske øvelser og konkrete værktøjer lærer du om strategi- og planlægningsprocessen i forbindelse med forandringen, og kommer til at arbejde med forskellige forandringsmodeller og teorier.
- Igennem praksisnære øvelser bliver du præsenteret for de ledelsesmæssige krav og forventninger, der stilles til dig i rollen som forandringsleder. Du bliver også i stand til at håndtere det enkelte menneskes psykologiske reaktion på forandring.
- Du får desuden indsigt i kommunikationens rolle i forhold til forandring og lærer at forholde dig analyserende i forhold til kommunikationssituationen, så du bedre kan kommunikere forandringens mål, vision og strategi ud til målgruppen.
Dét får din arbejdsgiver ud af, at du tager faget Forandringsledelse
Når du tager faget Forandringsledelse, vil din arbejdsgiver opnå en række fordele.
- Du styrker hele organisationen vha. dit psykologiske indblik i den enkelte medarbejders adfærd og reaktion.
- Du forbedrer effektiviteten ved at gøre virksomheden forandringsparat.
- Du styrker virksomhedens konkurrenceevne ved at opsøge og udnytte forandringerne og dermed være et skridt foran konkurrenterne.
Hvem henvender faget Forandringsledelse sig til?
Faget i forandringsledelse er for alle, der er interesseret i ledelse og organisationsudvikling. Såvel ledere, projektledere, konsulenter, som medarbejdere, der ønsker konkrete redskaber til at forberede og lede forskellige typer af forandrings- og udviklingsprocesser, kan få et rigt udbytte af uddannelsens indhold.
Praktisk information
Kontakt og information
| Charlotte Bøgel Hald |
| cban@iba.dk |
| +45 72 11 82 62 |
| Uddannelseskoordinator |
| Gitte Valentin Sørensen |
| gvs@iba.dk |
| +45 72 11 82 63 |
| Uddannelseskoordinator og administrativ leder |
| Studievejleder - efteruddannelse |
| Jane Boysen Damgaard |
| jbda@iba.dk |
| +45 72 11 82 39 |
| Uddannelseskoordinator |
| Lene Albæk Jensen |
| laje@iba.dk |
| +45 72 11 82 89 |
| Uddannelseskoordinator |
Undervisere
| Bettina Frederiksen |
| Ekstern underviser |
| Hannie van der Windt |
| hvdw@iba.dk |
| Projektmedarbejder |
| Michael Hedegaard |
| mihe@iba.dk |
| +45 25 28 42 04 |
| Lektor |
Uddannelseschef
| Lone Hermann |
| loh@iba.dk |
| +45 24 29 70 26 |
| Uddannelseschef |
Måske kunne du også være interesseret i:
Vil du ha´mere viden?
Tilmeld dig nyhedsbrevet
