DSV flytter ledernes undervisning udenfor i det fri

Holdet fra transport- og logistikfirmaet DSV er på lederuddannelse, hvor dagens praktiske holdopgaver tærer på både kræfter og tålmodighed. Opgaverne ude i det fri skal understrege de teoriske pointer, som Jens serverer i løbet af dagen.

– Jeg synes, afvekslingen fungerer supergodt, siger Mikkel Christoffersen, mens han hastigt gumler en selvsmurt sandwich, før hele holdet bliver sendt ud på nye udfordringer i Oksbøl Plantage, der også benyttes af militæret til øvelser.

– De praktiske opgaver er med til at udfordre vores tålmodighed, fordi vi er lidt trætte i forvejen. Det kan man godt spejle ind sin hverdag, hvor der også dukker udfordringer op i løbet af dagen. Og de skal løses, uanset hvordan du ellers går og har det, siger Mikkel, der arbejder som Business Change Manager og blev udlært speditør hos DSV i 2003.

Skræddersyet til firmaet

Turen til Oksbøl er en del af den lederuddannelse, som IBA har tilrettelagt specielt for DSV. Selv om mange får deres undervisning ”hjemme” hos IBA på Havnevej i Kolding, så rykker erhvervsakademiet gerne sin efter- og videreuddannelse ud af vante rammer for at lave skræddersyede forløb. Det kan enten være ude hos en virksomhed, eller det kan – som i DSV’s tilfælde – være helt ude under åben himmel, hvis virksomheden ønsker det.

En passende forstyrrelse

Når DSV har bestilt et forløb, der er tilpasset netop deres virksomhed, så er det blandt andet fordi, man gerne vil træne lederne i ”den passende forstyrrelse”, som Jan Mølgaard Nystrup, HR Business Partner hos DSV, beskriver det:

– Vi kan ikke bare sidde i et lokale og lære dem alting. Derfor har vi brug for, at vi sammen med IBA skruer undervisningen sammen på en lidt anden måde. For os er det vigtigt, at vores ledere kan navigere i en hverdag, som forandrer sig hele tiden. De må ikke blive for fastlåste i måden, de går til en opgave på.

Sammenhold på tværs

For dette hold betød ”den passende forstyrrelse” blandt andet, at holdet skulle opføre en raftebro ude i det bakkede skovterræn. De meterlange rafter skulle de så have med videre på dagens øvrige opgaver, der både cirklede omkring selve samarbejde og helt konkrete opgaver, der skulle løses på afmålt tid – også selv om tæerne var ved at blive ømme.

– Det giver noget at tænke over. Og det giver også et sammenhold på tværs af virksomheden, som man kan bruge, når undervisningen er forbi, og hverdagen begynder igen, siger Elizabeth Bützow, der er teamleder hos DSB Road i Horsens.