Akademiuddannelse i Ledelse

Generationsledelse

Ansøgningsfrist
15.09.2025
ECTS
5 ECTS
Eksamen
28. oktober

 

Undervisningssituationer på efteruddannelserne på IBA Studerende der arbejder i klasselokalet, på det matterede glas.

Skab trivsel og effektivitet på arbejdspladsen

I dagens dynamiske arbejdsmarked er det afgørende for ledere at forstå og navigere de forskellige generationers unikke perspektiver og behov. Generationsledelse, diversitet og inklusion handler om at skabe et inkluderende og produktivt arbejdsmiljø, hvor medarbejdere fra forskellige aldersgrupper og baggrunde kan trives og samarbejde effektivt.

Læs Generationsledelse som del af akademiuddannelsen i Ledelse eller som selvstændigt fag.

 

I faget lærer du om

  • Ledelse af forskellige generationer på den samme arbejdsplads
  • Udvikling af diversitet og inklusion.

 

Hvad er generationsledelse, diversitet og inklusion?

Generationsledelse indebærer at lede medarbejdere fra forskellige generationer på en måde, der anerkender og værdsætter deres forskellige værdier, erfaringer og kompetencer. Diversitet refererer til variationen af mennesker med forskellige baggrunde, erfaringer, evner og perspektiver, herunder alder, køn og etnicitet. Inklusion handler om at skabe et miljø, hvor alle medarbejdere føler sig velkomne, respekterede og værdsatte.

 

Hvorfor er det vigtigt at arbejde med generationsledelse, diversitet og inklusion?

Med op til fem generationer på arbejdsmarkedet samtidig, kan der opstå udfordringer på grund af forskelligheder i arbejdsstil, kommunikation og motivation.

Effektiv generationsledelse, diversitet og inklusion kan hjælpe med at:

Forbedre samarbejdet: Ved at forstå og respektere de forskellige generationers og baggrunders styrker og svagheder kan ledere fremme et bedre samarbejdsklima.

Øge medarbejdertilfredsheden: Når medarbejdere føler sig forstået og værdsat, er de mere tilbøjelige til at være tilfredse og engagerede i deres arbejde.

Fastholde talent: En arbejdsplads, der kan tilpasse sig forskellige generationers behov, er mere attraktiv for både nuværende og potentielle medarbejdere.

Praktisk information

HAR VI VÆKKET DIN INTERESSE?

Få mere information

Undervisningssituationer på efteruddannelserne på IBA

Book et karrieremøde

Realkompetencevurdering mellem underviser og studerende på IBA

Få en realkompetencevurdering

Undervisningssituationer på efteruddannelserne på IBA

Tilskudsmuligheder til efteruddannelse

Vil du ha´mere viden?

Tilmeld dig nyhedsbrevet

Interesser
*Feltet er påkrævet.
Ved at tilmelde dig nyhedsbreve fra IBA Erhvervsakademi Kolding accepterer du, at vi indsamler, behandler og opbevarer oplysninger om dig. Læs hvordan vi behandler dine oplysninger.
Jeg er ikke en robot

Billede af Christian Veng og kollega