Den uformelle leder
(Fag: Organisation og arbejdspsykologi)
Forstå organisationen og din position og Forstå mennesker og dynamikker
Der er ikke nogle hold på dette fag på nuværende tidspunkt.
Den uformelle leder består af 4 moduler fordelt på 2 fag
På uddannelsen er faget “Organisation og arbejdspsykologi” fordelt på to moduler. På modul 1 lærer du forståelse for organisationen og din position – og på modul 2 for op forståelse for mennesker og dynamikker. Nedenfor kan du læse om de to moduler.
Modul 1: Forstå organisationen og din position
Som uformel leder skal den studerende kunne navigere i en organisation, hvor ansvar, indflydelse og beslutningskraft ikke altid følger organisationsdiagrammet. Derfor starter uddannelsen med at rette blikket mod den organisation, den studerende er en del af – og den position, den studerende selv har i den.
Den studerende arbejder med organisationens formål, struktur, kultur og processer og undersøger, hvordan både formelle og uformelle strukturer påvirker samarbejde og mulighederne for at skabe resultater. Vi ser også på organisationens samspil med omverdenen, og hvordan forskellige krav og interesser påvirker din hverdag.
Med afsæt i din egen organisation arbejder den studerende med at forstå sit ansvar, sine relationer og sit handlerum. Hvem har indflydelse? Hvor træffes beslutningerne? Hvem skal den studerende have med sig? Og hvordan skaber den studerende gennemslagskraft, når mandatet ikke bygger på en formel lederposition?
Den studerende arbejder blandt andet med:
- Organisationens formål, struktur og processer.
- Formelle og uformelle roller.
- Organisationskultur, diversitet og etik.
- Interessenter, relationer og organisatorisk kontekst.
- Mandat, ansvar og handlerum.
- Egen position som uformel leder.
Målet er, at den studerende bliver bedre til at forstå den organisatoriske virkelighed, den studerende skal lykkes i – og sit eget handlerum i den.
Modul 2: Forstå mennesker og dynamikker
Ledelse uden formelt mandat handler i høj grad om mennesker. Den studerende er afhængig af, at andre har lyst til at samarbejde, tage ansvar og bidrage til de fælles mål.
I dette modul flytter vi derfor fokus fra organisationens strukturer til de mennesker, grupper og dynamikker, der får organisationen til at fungere.
Den studerende arbejder med motivation, trivsel, samarbejde og arbejdspsykologi og får forståelse for, hvorfor mennesker reagerer forskelligt på opgaver, krav og forandringer. Vi arbejder med grupper og teams og ser på, hvordan den studerende kan bidrage til at udvikle samarbejdet – også når den studerende ikke selv er den formelle leder.
Forandringer er samtidig en naturlig del af mange uformelle lederroller. Den studerende kan fx være ansvarlig for at implementere en ny proces, et nyt produkt, et projekt eller en ny måde at arbejde på. Derfor arbejder vi også med organisationsudvikling, forandringer og de reaktioner og den modstand, der kan opstå undervejs.
Den studerende arbejder blandt andet med:
- Motivation og engagement
- Trivsel og arbejdspsykologi
- Samarbejde og relationer
- Grupper, teams og teamudvikling
- Organisationsudvikling og forandringer
- Reaktioner på og håndtering af forandringer
- Analyse af problemstillinger fra egen organisation
Målet er, at den studerende bliver bedre til at forstå de mennesker og dynamikker, den studerende skal skabe resultater sammen med – og bruge den forståelse aktivt i sin praksis.
Modulet leder samtidig frem mod afslutningen på Organisation og arbejdspsykologi, 10 ECTS, hvor den studerende arbejder videre med en konkret organisatorisk eller arbejdspsykologisk problemstilling fra din egen praksis.
Hvem er målgruppen for fagene på uddannelsen “Den uformelle leder”?
Din titel er ikke afgørende. Det centrale er, at du står i situationer, hvor du skal skabe retning, koordinere, påvirke beslutninger og få andre til at bidrage til fælles mål – uden at kunne gøre det med afsæt i en formel lederposition. Men du kan f.eks. arbejde som:
- Projektleder
- Produktansvarlig
- Key Account Manager
- Teamkoordinator-/leder
- Faglig leder – Teknisk ansvarlig
- Koordinator – LEAN, produkt, Supply chain, procesansvarlig
- Måske har din rolle en helt anden titel.
Oversigt over de to fag / moduler på uddannelsen “Den uformelle leder”
Led uden formelt mandat og Find dit uformelle lederskab
(Fag: Ledelse i praksis)
- Obligatoriske fag
Led uden formelt mandat og Find dit uformelle lederskab
(Fag: Ledelse i praksis)
Praktisk information
Studieordning
Fleksibel akademiuddannelse
Hvad hvis der ikke er en akademiuddannelse, der passer til lige præcis dine interesser og behov? Så kan du sammensætte din egen fleksible akademiuddannelse ved at vælge mellem fag fra forskellige uddannelser.
Efteruddannelse på deltid
IBA’s efteruddannelser kan gennemføres som deltidsstudie ved siden af dit job. Du kan vælge at læse en hel akademi- eller diplomuddannelse, eller du kan vælge et eller flere enkelte fag.
OBS: Hvis du har svært ved at læse skemaet ovenfor, kan du finde mere information om opbygningen af det danske uddannelsessystem her.
Hvor lang tid tager en akademiuddannelse?
Du har op til seks år til at afslutte en komplet akademiuddannelse. Men mange læser uddannelsen på to år eller mindre.
Sådan er akademiuddannelsen opbygget
Du kan tage enkelte fag hver for sig. Men hvis du ønsker en hel akademiuddannelse, skal du opnå i alt 60 ETCS-point.
Uddannelsen er opbygget af:
- Obligatoriske fag
- Valgfag eller retningsspecifikke
- Afgangsprojekt (10 ECTS).
Fordelingen mellem obligatoriske fag og valgfag afhænger af uddannelsesretningen. Det kan du læse mere om under de enkelte uddannelser.
En komplet akademiuddannelse giver (sammen med to års relevant erhvervserfaring) adgang til uddannelser på diplom-niveau.
Skræddersy din akademiuddannelse
På IBA Erhvervsakademi Kolding har du et bredt udvalg med mere end 70 akademifag at vælge imellem.
Du kan specialisere dig inden for områder som for eksempel ledelse, økonomi, markedsføring, bæredygtighed, projektledelse eller kommunikation. Du bestemmer selv, om du vil tage et enkeltstående fag eller en komplet akademiuddannelse.
Undervisningen er praksisnær, hvor du arbejder med eksempler fra din egen hverdag. Mange fag afsluttes med en mundtlig eksamen, hvor du kobler teorien sammen med din hverdag. Det gør studiet meget håndgribeligt, og du kan bruge den nye viden med det samme.
Hos IBA kan du sammensætte din egen akademiuddannelse. Det sker med udgangspunkt i en uddannelsesplan, som vi lægger sammen med dig. Kravet er, at du med dine valg opnår 60 ECTS-point i alt.
Akademiuddannelse - dit alternativ til HD 1. del
En akademiuddannelse tager du, ligesom HD 1. del, som efteruddannelse. Uddannelsen kan læses på deltid og sideløbende med dit arbejde. På IBA kan du læse en hel akademiuddannelse, eller du kan vælge enkelte fag, som giver dig lige den viden, du har brug for.
En akademiuddannelse ligger på samme niveau som en kort, videregående uddannelse – og er et godt alternativ til HD 1. del.
Typisk varer en hel uddannelse tre år og giver adgang til uddannelser på diplom-niveau.
Niveau
En akademiuddannelse er en kort, videregående uddannelse – og er et godt alternativ til HD 1. del.
Du studerer på deltid, så du kan gennemføre uddannelsen ved siden af dit job. IBA har også erhvervsakademiuddannelser, som foregår på fuld tid.
Optagelseskrav
Du skal have en gymnasial uddannelse, en grunduddannelse for voksne (GVU), en relevant erhvervsuddannelse (EUD) eller relevant uddannelse på tilsvarende niveau samt minimum to års relevant erhvervserfaring for at blive optaget. (Relevant erhvervserfaring dokumenteres via CV).
Vi har også mulighed for at optage ansøgere med anden erfaring, der modsvarer adgangskravene. Det kræver dog først en individuel realkompetencevurdering, som du kan få hos IBA.
Indledende studieforberedelse
Er det længe siden, du har studeret? Så anbefaler vi, at du begynder med at deltage på et af vores introduktionsforløb. På kurset bliver du introduceret til, hvad det kræver at læse en akademiuddannelse. Det gælder både i forhold til undervisning, projektskrivning og eksamen.
Handelsbetingelser
Afmeldingsbetingelser
Du kan nå at annullere din tilmelding gebyrfrit, hvis det sker senest 14 dage før undervisningsstart. Herefter fakturerer vi 500 kroner i afmeldingsgebyr. Hvis du afmelder dig efter uddannelsesstart, fakturerer vi det fulde beløb.
Vil du ha´mere viden?
Tilmeld dig nyhedsbrevet
