Akademiuddannelse i Ledelse
Fag for dig, der er ledig
Forandringsledelse med DISC
19.01.2026 - 17.02.26
Se undervisningsdage +
15.01.2026
10 ECTS
uge 10
Se dine muligheder +
På faget Forandringsledelse lærer du om en række metoder og teorier, som kan guide dig og organisationen igennem de forandringer en virksomhed ofte støder på i hverdagen.
Du lærer om strategi- og planlægningsprocessen, der vil ruste dig på til at få virksomheden bedre igennem både store og små forandringer i hverdagen.
Det er gratis for dig at deltage, hvis
- Du har ret til 6 ugers jobrettet uddannelse.
- Eller har ret til en uddannelse via en jobplan (og har en godkendelse fra din a-kasse eller jobcenter).
Faget er til dig som ledig, og det giver dig fantastisk mulighed for at udnytte tiden med at forbedre dine kvalifikationer og færdigheder gennem uddannelse, mens du søger nyt job.
At tage en uddannelse som ledig har flere fordele. For det første viser det arbejdsgivere, at du er proaktiv og engageret i at udvikle dig selv, hvilket kan gøre en ansøger mere attraktiv på arbejdsmarkedet.
Sådan er Forandringsledelse med DISC opbygget
Faget Forandringsledelse omfatter både DISC-certificering og kurset “Indledende studieforberedelse – studieteknik og projektskrivning”.
DISC-analysen er et værktøj, der hjælper med at forstå og analysere adfærdsmønstre og kommunikationsstile. Med en DISC-certificering bliver du og din organisation bedre rustet til at udvikle, lede og organisere medarbejdere baseret på deres individuelle adfærdsmæssige præferencer.
Gennem Person Profil Analysen opnår du indsigt i, hvordan en person foretrækker at handle i forskellige situationer, og med certificeringen bliver du i stand til at maksimere udviklingen af både den enkeltes og organisationens potentiale.
Kurset “Indledende studieforberedelse – studieteknik og projektskrivning” giver dig mulighed for at genopfriske dine studiefærdigheder. Du vil modtage konkrete og praktiske værktøjer, som kan anvendes gennem hele dit studieforløb.
Du får bl.a. viden og forståelse for:
- Forandringsteorier og -modeller.
- Lederens rolle i forhold til forandringer.
- Kommunikation i forandringsmæssige sammenhænge.
- Strategi- og planlægningsprocesser.
Værdi for dig
- Metoder og teorier, til at guide organisationen igennem forandringer.
- Du lærer om strategi- og planlægningsprocessen.
- Du bliver rustet til at få virksomheden bedre igennem både store og små forandringer i hverdagen.
Værdi for din kommende arbejdsgiver
- Du kan styrke hele organisationen vha. dit psykologiske indblik i den enkelte medarbejders adfærd og reaktion.
- Du kan forbedre effektiviteten ved at gøre virksomheden forandringsparat.
- Du kan styrke virksomhedens konkurrenceevne ved at opsøge og udnytte forandringerne og dermed være et skridt foran konkurrenterne.
- Det driver mig fremad, at jeg kan relatere undervisningen til min egen hverdag.
- I bund og grund handler det om, at på en arbejdsplads skal vi samarbejde om at nå et godt resultat. Og jeg nyder, når andre går glad på arbejde med et smil på læben. Så er jeg lykkedes i mit job som leder.
- Helt konkret kan jeg se, at jeg bruger gennemsnitligt 60 færre timer på en 16 ugers vagtplan, end mine kolleger gør.
Praktisk information
Karrieremøde & uddannelsesplan
Går du med drømme om uddannelse eller opgradering inden for dit fag? Eller har du lyst til et brancheskifte, jobskifte eller en helt ny karriere?
Et uforpligtende karrieremøde kan være det rigtige for dig.
Realkompetencevurdering
Har du viden og erfaringer, men aldrig fået et papir på det? Og er du interesseret i at komme i gang med en efteruddannelse på akademi- eller diplomniveau?
Så bør du overveje at få lavet en realkompetencevurdering (RKV).
Økonomisk tilskud til efteruddannelse
Mange har mulighed for at søge tilskud til deres efteruddannelse via Omstillingsfonden, Kompetencefonde, Statens Voksen Uddannelsesstøtte og Tryghedspuljen.
Derfor har vi samlet de vigtigste oplysninger, så du ikke risikerer at overse muligheden.
Vil du ha´mere viden?
Tilmeld dig nyhedsbrevet
